5月15日-17日，校長劉林芽深入二級學院，圍繞“推進學?！莆逦ā⒖茖W評價機制，促進學校高質量發展”開展主題教育調查研究座談。校黨委委員、副校長郭偉陪同調研。人事處以及各二級學院負責人，部分教師代表參加座談會。座談會由劉林芽主持。

會上，各學院負責人圍繞本學院的基本概況、專業設置、人才工作、教學工作等方面作了匯報。教師代表圍繞職稱評聘、學歷提升等方面作了交流發言。

劉林芽指出，教師是人類靈魂的工程師，是人類文明的傳承者，承載著傳播知識、傳播思想、傳播真理，塑造靈魂、塑造生命、塑造新人的時代重任。教師能力的提升與發展和學校的發展緊密相連，建設一支優秀的教師隊伍也是學校事業高質量發展的必備條件。他表示，要立足學校應用型高校辦學方向，加強應用型師資建設，打造優秀師資隊伍。要立足地方經濟社會發展需求引進人才，著力培養雙師型教師。要完善教師評價機制，立足學校實際與相關痛點、難點，加強調研，建立科學可行的評價機制，以科學評價機制推動教師職業發展、激發教師隊伍活力，多措并舉推進學校內涵式高質量發展。

撰稿：廖宇沙 審核：魏峰